Գլխավոր Լրահոս Վիդեո Կիսվել
Ինչ զարգացումներ տեղի ունեցան վերջին օրերին Ադրբեջանի և Իրանի միջև, ու ինչպես մեզ կրկին օգտագործեցին. Էդմոն ՄարուքյանԻ՞նչ է պատրաստում Արտաքին հետախուզության ծառայությունը Իշխանությունն ամեն ինչ անում է՝ ընտրություններին մասնակցողների թիվը պակասեցնելու համար Փաշինյանը մեկուսացել է ՔՊ-ում Փաշինյանը յուրովի է օգտվելու Բալասանյանի «նվերից» IDBank-ը դուրս է գալիս միջազգային հարթակ․ Մհեր Աբրահամյանի հարցազրույցը Los Angeles Times-ին Ինչպե՞ս է պետությունն աջակցել, որպեսզի վարչապետի ընտանիքի մտերիմը «քցի» բանկերին Հայաստանի յուրաքանչյուր քաղաքացու ընտրությունից առաջ անհրաժեշտ է համախմբվածություն և փողոցային պայքար․ Արտակ Զաքարյան ՀՀ զինված ուժերի հրամանատարությունը իրավիճակին անհամարժեք որոշումներ է կայացրել․ Ավետիք Քերոբյան Ինչպե՞ս կառավարել հանուն ժողովրդի. երկպալատ պառլամենտ. Արմեն ՄանվելյանԿարգախոս ընտրելու համար պետք է պարզապես լսել մարդկանց, իսկ արտագրված արհեստական-սիրուն բառերը ոչինչ չեն փոխելու․ Գագիկ Ծառուկյան Կրթության համակարգում կոռուպցիան սպառնալիք է մեր ազգային անվտանգությանը․ Ցոլակ ԱկոպյանՀայաստանի հանքարդյունաբերության և մետալուրգիայի ասոցիացիան PDAC 2026-ում ներկայացրել է Հայաստանի հանքարդյունաբերության ոլորտի ներուժն ու համագործակցության հնարավորություններըԻ՞նչ ենք առաջարկում մանկավարժներին «Հայաստանը ես եմ» նախաձեռնության քաղաքական ծրագրով. Նաիրի Սարգսյան Փակվող դպրոցների «սև ցուցակը». փակե՞լ, թե՞ վերակառուցել. ՀայաՔվեԳույքահարկը 2025-ից դառնալու է 600-800 հազար դրամ. ի՞նչ է սպասվում Կենտրոնի, Արաբկիրի բնակիչներին. Հրայր Կամենդատյան Այն մասին, թե ինչն է միջազգային հարաբերություններում ծնում իրավունքը, և ինչ է պետք անել այդ իրավունքը նվաճելու համար. ՉալաբյանՄատչելի բնակարաններից մինչև էժան դեղորայք․ «Ուժեղ Հայաստան»-ի տնտեսական ծրագիրը սոցիալական օրակարգի կենտրոնում Նախիջևանը ո՞ր կողմում է. Էդմոն Մարուքյան Ի՞նչ է թաքնված հակաեկեղեցական արշավի «պաուզայի» տակ. «Փաստ»
Հասարակություն

ԶՊՄԿ-ն ընդլայնում է սոցիալական ծրագրերը

Զանգեզուրի պղնձամոլիբդենային կոմբինատը հայտարարել է, որ ընկերության աշխատակիցների և նրանց ընտանիքի անդամների բժշկական ապահովագրության ծառայություն մատուցելու մրցույթում հաղթող է ճանաչել Հայաստանի առաջատար ապահովագրական ընկերություններից մեկին։

Հիշեցնենք, այս տարվա հունվար-փետրվար ամիսներին տեղի ունեցած բողոքի ցույցերից հետո ընկերությունն ընդառաջ գնաց աշխատակիցների խնդրանքներին և որոշում կայացրեց փոփոխություններ իրականացնել թե՛ աշխատավարձերի քաղաքականության, և թե՛ աշխատանքային պայմանների բարելավման հարցերում, նաև խոստացավ մրցույթ հայտարարել բժշկական ապահովագրություն ապահովելու համար։ Ուստի և կարճ ժամանակ անց արդեն ընկերությունը բավականին պահանջկոտ պայմաններ ներկայացրեց և իրականացրեց ապահովագրական ընկերության ընտրությունը։

Այս ամիսներին ԶՊՄԿ գլխավոր տնօրենը և կոմբինատի ղեկավարությունը շրջել են հիմնական արտադրամասերով, մեկ առ մեկ լսել բոլոր աշխատակիցների հուզող հարցերը, առանձնացրել առաջնահերթ լուծումներ պահանջող խնդիրները և շարունակական ու համակարգված այդ հանդիպումների արդյունքում էլ որոշում է կայացվել ընդհանրապես փոխել աշխատակիցների համար պայմանները։

Կոմբինատն առանց այն էլ, լինելով Հայաստանի թիվ 1 հարկատուն, սոցիալական ահռելի ծրագրեր է իրականացնում և ոչ միայն սեփական կոմբինատի աշխատակիցների համար։ Սյունիքի մարզում բազմաթիվ գյուղերում սոցիալական բնույթի նախագծեր են իրականացվում։ Բացի այդ, ԶՊՄԿ սոցիալական ծրագրերն առանցքային նշանակություն ունեն Սյունիքի մարզում հանգրվանած արցախցիների համար։

Աննա Մուրադյան